BrightStar Care
Ein höherer Standard für frühkindliche Betreuung und Bildung
Franchise-Übersicht
Überblick
BrightStar Care ist ein landesweit anerkanntes Franchiseunternehmen, das sich auf frühkindliche Bildung und Kindertagesstätten spezialisiert hat. Gegründet mit der Mission,außergewöhnliche, individuelle BetreuungFür junge Lernende arbeiten die BrightStar Care Zentren nach einem bewährten Modell, das die gesunde emotionale, körperliche und kognitive Entwicklung jedes Kindes fördert. Jeder Standort beschäftigt zertifizierte Pädagogen, nutzt moderne Lehrpläne und bietet eine sichere, einladende Umgebung, um hochwertige Betreuungs- und Lernprogramme für Familien bereitzustellen.
Hauptmerkmale
BrightStar Care zeichnet sich aus durch:
- Akkreditierte, spielbasierte Lehrpläne, die unterstützenFrühe Lesefähigkeit und MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik)Fähigkeiten
- Flexible Vollzeit- und Teilzeitbetreuungsoptionen für Säuglinge, Kleinkinder und Vorschulkinder
- Umfassende Sicherheits- und Sauberkeitsprotokolle
Benutzererfahrung
Familien wählen BrightStar Care wegen seinerkleine Klassengrößen, individualisierte Lernpläne und einladende, offene Umgebungen, die Kinder dazu ermutigen, zu entdecken und zu wachsen. Eltern schätzen die fortlaufende Kommunikation und digitale Tools für eine nahtlose Einbindung, während Kinder von einem Lehrplan profitieren, der sie auf den Erfolg in der Grundschule vorbereitet.
Marktchance
Der Bedarf anvertrauenswürdige, hochwertige KindertagesstätteDie Nachfrage nach Lösungen steigt landesweit weiterhin. BrightStar Care bietet ein robustes Franchisemodell mit Gebietsoptionen in erstklassigen städtischen und vorstädtischen Märkten und ist damit eine attraktive Investition für alle, die leidenschaftlich daran interessiert sind, einen positiven Unterschied für Kinder und Familien zu bewirken.
Franchise-Anforderungen
Anfängliche Franchisegebühr | $50,000 |
Gesamtinvestition | $300,000 - $500,000 |
Lizenzgebühr | 5% of gross sales |
Marketinggebühr | 2% of gross sales |
Vertragslaufzeit | 10 years, renewable |
Erforderliches Nettovermögen | $600,000 minimum |
Erforderliches liquides Kapital | $175,000 minimum |
Erfahrung | Some experience in business management or education preferred |
Gegründet
2002
Gesamtzahl der Einheiten
350+ locations
Hauptsitz
Gurnee, IL, USA
Personalbesetzung
12-18 employees per center
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