Huntington Learning Center
Ihre Nachhilfelösung für akademischen Erfolg
Franchise-Übersicht
Überblick
Huntington Lernzentrumwurde 1977 gegründet und ist heute eine der bekanntesten Nachhilfe- und Testvorbereitungsmarken in den Vereinigten Staaten. Gestützt auf jahrzehntelange pädagogische Exzellenz bietet das Franchise personalisierte Nachhilfe sowohl vor Ort als auch online für Schüler der Klassen K-12 in Fächern wie Mathematik, Lesen sowie SAT/ACT-Testvorbereitung an. Ihr evidenzbasierter Ansatz stellt sicher, dass Schüler ihre akademischen Fähigkeiten kontinuierlich verbessern und ihr Selbstvertrauen stärken.
Hauptmerkmale
Huntington Learning Center bietet Franchise-Nehmern eine umfassende Palette an Ressourcen, darunter:
- Bewährter Lehrplan, der Kernfächer und Prüfungsvorbereitung abdeckt
- Personalisierte Lernprogramme für jede Schülerin und jeden Schüler
- Online- und Präsenzdienstleistungen
- Marketing- und Betriebssupportsysteme
Benutzererfahrung
Schüler und Eltern profitieren von einer detaillierten Kompetenzanalyse, die genau aufzeigt, wo Unterstützung benötigt wird. Der Fortschritt wird regelmäßig überwacht und kommuniziert, was die Einbindung der Eltern und die Verantwortlichkeit der Schüler fördert. Die Zentren bieten ein unterstützendes Umfeld, in dem Kinder ihr wahres Potenzial entfalten und lebenslange Lernkompetenzen entwickeln können.
Marktchance
Der Bereich der Bildungsunterstützung und Nachhilfehat aufgrund des zunehmenden akademischen Wettbewerbs und des Bedarfs an ergänzendem Lernen ein starkes Wachstum verzeichnet. Mit einer nationalen Markenbekanntheit und einem über Jahrzehnte bewährten, robusten System bietet Huntington Learning Center Franchisenehmern eine überzeugende Gelegenheit, einen Unterschied in ihrer Gemeinschaft zu machen und gleichzeitig ein lohnendes Unternehmen aufzubauen.
Franchise-Anforderungen
Anfängliche Franchisegebühr | $36,000 |
Gesamtinvestition | $148,017 - $263,072 |
Lizenzgebühr | 9.5% of gross sales |
Marketinggebühr | 2% of gross sales |
Vertragslaufzeit | 10 years, renewable |
Erforderliches Nettovermögen | $200,000 minimum |
Erforderliches liquides Kapital | $65,000 minimum |
Erfahrung | Background in education or business management preferred |
Gegründet
1977
Gesamtzahl der Einheiten
300+ locations
Hauptsitz
Oradell, NJ, USA
Personalbesetzung
5-15 employees per location
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