IHOP
Kommen Sie hungrig, gehen Sie glücklich
Franchise-Übersicht
Überblick
IHOP (International House of Pancakes)ist eine führende amerikanische Casual-Dining-Marke, die für ihr ganztägiges Frühstücksangebot und das familienfreundliche Restauranterlebnis bekannt ist. Gegründet im Jahr 1958, ist IHOP mit einer einladenden Atmosphäre und einer umfangreichen Speisekarte mit Pfannkuchen, Omeletts und hausgemachten Gerichten zu einer festen Größe in den Vereinigten Staaten geworden.
Hauptmerkmale
- Franchisenehmer profitieren von:
- Ein umfassendes Support-System, unterstützt durch das Mutterunternehmen Dine Brands.
- Flexible Restaurant-Formate, einschließlich traditioneller, nicht-traditioneller und Express-Standorte.
- Zugang zu einer bekannten Marke mit nationalem Marketing und innovativer Speisekarte.
Benutzererfahrung
IHOP Restaurants bieten eine warme und einladende Atmosphäre, die sich für Frühstück, Mittag- und Abendessen eignet. Gäste genießen einumfangreiche Speisekartemit charakteristischen Buttermilch-Pfannkuchen, Burgern, Sandwiches und gesundheitsbewussten Optionen. Die Marke spricht Familien, Einzelpersonen und Gruppen an, die Wert auf Preis-Leistungs-Verhältnis und gleichbleibende Qualität beim zwanglosen Essen legen.
Marktchance
IHOP wächst sowohl im Inland als auch weltweit weiter, angetrieben durch die Beliebtheit von Frühstück und trends zur Bequemlichkeit. Das Franchise-Modell ist für Unternehmer konzipiert, dieskalierbares Unternehmenswachstumund eine bewährte Betriebsstruktur. Der Erfolg wird durch den Standort, eine hohe Markenbekanntheit und umfassende Unterstützung vorangetrieben, was IHOP zu einer attraktiven Wahl im wettbewerbsintensiven Bereich der Casual-Dining-Restaurants macht.
Franchise-Anforderungen
Anfängliche Franchisegebühr | $40,000 |
Gesamtinvestition | $1,298,000 - $6,370,000 |
Lizenzgebühr | 4.5% of gross sales |
Marketinggebühr | 3.5% of gross sales |
Vertragslaufzeit | 20 years, renewable |
Erforderliches Nettovermögen | $1,500,000 minimum |
Erforderliches liquides Kapital | $500,000 minimum |
Erfahrung | Restaurant management or multi-unit experience preferred |
Gegründet
1958
Gesamtzahl der Einheiten
1,700+ locations
Hauptsitz
Glendale, CA, USA
Personalbesetzung
60–100 employees per location
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