Interim HealthCare
Das erste ambulante Pflegeunternehmen des Landes
Franchise-Übersicht
Überblick
Gegründet im Jahr 1966,Interim HealthCareist die erste und am längsten bestehende Franchise-Organisation für häusliche Pflege in den USA. Mit jahrzehntelanger, nachgewiesener Erfolgsgeschichte bietet Interim HealthCare ein breites Spektrum an Seniorenbetreuungsdiensten, darunter persönliche Betreuung, qualifizierte Krankenpflege, Therapie und Hospizunterstützung. Die Marke verfügt über eine starke Erfolgsbilanz, prägt die Branche und behauptet ihre Führungsposition durch Innovation, Engagement für Qualität und vertrauensvolle Pflege für ältere Menschen und alle, die zu Hause gesundheitliche Unterstützung benötigen.
Hauptmerkmale
Das Franchise-Modell von Interim HealthCare bietet:
- Umfassende Betreuungsdienstleistungeneinschließlich nicht-medizinischer persönlicher Pflege, häuslicher Gesundheitsversorgung, Therapie und Hospiz.
- Flexible Geschäftsmodellegeeignet für verschiedene Marktbereiche, von medizinischer bis nicht-medizinischer Versorgung.
- Etablierte Empfehlungsnetzwerkeund Beziehungen zu medizinischen Fachkräften und Einrichtungen.
Benutzererfahrung
Franchisenehmer von Interim HealthCare profitieren vonPersonalisierte Schulungen und starke Markenglaubwürdigkeit. Die Organisation bietet eine praxisnahe Erfahrung mit zugänglicher Unterstützung und Beratung in jeder Phase des Geschäfts. Kunden und Familien profitieren von erschwinglicher, zuverlässiger Betreuung, die auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten ist. Der Fokus liegt auf individuellen Pflegeplänen, die Sicherheit und Komfort zu Hause gewährleisten.
Marktchance
Die Nachfrage nach Seniorenbetreuung und häuslicher Pflege steigt rapide.da die Weltbevölkerung altert. Die Gesundheitsversorgung verlagert sich zunehmend auf Dienstleistungen im häuslichen Umfeld, was einen erheblichen langfristigen Markt darstellt. Die anpassungsfähigen Geschäftsmodelle und das vielfältige Serviceangebot von Interim HealthCare ermöglichen es Franchisenehmern, von diesem widerstandsfähigen und wachsenden Sektor zu profitieren und so sicherzustellen,konstantes Wachstumspotenzial.
Franchise-Anforderungen
Anfängliche Franchisegebühr | $50,000 |
Gesamtinvestition | $125,000 - $198,000 |
Lizenzgebühr | 5% of gross sales |
Marketinggebühr | 1% of gross sales |
Vertragslaufzeit | 10 years, renewable |
Erforderliches Nettovermögen | $250,000 minimum |
Erforderliches liquides Kapital | $100,000 minimum |
Erfahrung | Healthcare, management, or business experience preferred |
Gegründet
1966
Gesamtzahl der Einheiten
300+ worldwide
Hauptsitz
Sunrise, FL, USA
Personalbesetzung
14–45 employees per location
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