Kiddie Academy
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Franchise-Übersicht
Überblick
Gegründet im Jahr 1981,Kiddie Academybietet ein dynamisches Kinderbetreuungs-Franchise, das darauf ausgelegt ist, Kinder in jeder Phase der frühen Entwicklung zu inspirieren und zu fördern. Die Marke ist bekannt für ihr Life Essentials®-Lehrplan, der Bildungsziele mit Fürsorge und Spiel verbindet und so ein umfassendes Wachstum junger Lernender sicherstellt. Als einAusgezeichneter Marktführer im Bereich der frühkindlichen BildungKiddie Academy zeichnet sich durch sein Engagement für Sicherheit, Familienbeteiligung und Partnerschaft in der Gemeinschaft aus.
Hauptmerkmale
Kiddie Academy bietet mehr als nur Kinderbetreuung. Franchisenehmer profitieren davon, Teil eines Netzwerks zu sein, das sich auf Folgendes konzentriert:
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- Proprietäres Life Essentials®-Lehrplan- und Förderprogramme
- Starker Fokus auf MINT-Fächer, Lesekompetenz und Charakterbildung
- Nationale Marketingunterstützung und umfassende lokale Marketing-Toolkits
- Kontinuierliche berufliche Weiterbildung für Mitarbeiter und Inhaber
Benutzererfahrung
Eltern entscheiden sich für Kiddie Academy wegen der einladenden Atmosphäre, des Bildungsfokus und der hohen Sicherheitsstandards. Das Franchise nutzt Technologie, um Eltern eingebunden zu halten – mit täglichen Aktivitäts-Updates, Live-Übertragungsoptionen und sicheren Check-in-Systemen.Franchisenehmer erhalten umfassende Einarbeitung und operative Unterstützungund einen reibungslosen Ablauf von der Standortauswahl bis zur großen Eröffnung und darüber hinaus sicherzustellen.
Marktchance
Die Nachfrage in der Kinderbetreuungs- und Frühbildungsbranche bleibt weiterhin stark, angetrieben durch das wachsende Bewusstsein für die Vorteile der frühkindlichen Entwicklung und die zunehmende Erwerbsbeteiligung. Als Franchise-Nehmer von Kiddie Academy haben Sie die Chance,einen bleibenden Eindruck hinterlassenauf Familien, während sie ein Unternehmen aufbauen, mitWiederkehrende Einnahmen und nachgewiesener Gemeinschaftswert.
Franchise-Anforderungen
Anfängliche Franchisegebühr | $145,000 |
Gesamtinvestition | $417,000 - $1,039,000 |
Lizenzgebühr | 7% of gross sales |
Marketinggebühr | 2% - 4% of gross sales (local advertising) |
Vertragslaufzeit | 15 years, renewable |
Erforderliches Nettovermögen | $750,000 minimum |
Erforderliches liquides Kapital | $250,000 minimum |
Erfahrung | Multi-unit business management or educational experience preferred |
Gegründet
1981
Gesamtzahl der Einheiten
300+
Hauptsitz
Abingdon, Maryland, USA
Personalbesetzung
22-28 employees per location
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