OnboardVR: Enterprise Virtual-Reality-Trainings- und Onboarding-Plattform
Geschäftsüberblick
Überblick
OnboardVR ist eine hochmoderne SaaS-Plattform, die für große Unternehmen entwickelt wurde, um das Onboarding und die Schulung von Mitarbeitenden mithilfe von Virtual-Reality-(VR)-Technologie zu revolutionieren. Unsere Lösung bietet immersive, interaktive und anpassbare VR-Trainingsmodule, die die Lücke zwischen Theorie und praktischen Fähigkeiten schließen und den Onboarding-Prozess ansprechend und effizient gestalten.
Hauptmerkmale
- Immersives, szenariobasiertes Training:Benutzer nehmen an realistischen Arbeitssimulationen teil, die von Sicherheitsprotokollen bis hin zur Kundeninteraktion reichen und auf bestimmte Branchen zugeschnitten sind.
- KI-gesteuerte Leistungsanalysen:Integrierte Analysen bewerten die Leistung von Auszubildenden in Echtzeit und liefern HR-Managern sowie Mitarbeitenden über Dashboards umsetzbares Feedback.
- Anpassbare Inhaltsbibliothek:Unternehmen können VR-Module hochladen, anpassen oder lizenzieren, um sich verändernden Compliance-, Sicherheits- und Betriebsanforderungen gerecht zu werden.
- Nahtlose Integration:Plug-and-Play-API verbindet sich mit führenden HR- und Learning-Management-Systemen und sorgt so für eine nahtlose Workflow-Integration.
Benutzererfahrung
OnboardVR bietet eine intuitive Einarbeitung sowohl für Administratoren als auch für Auszubildende. Mitarbeitende nutzen VR-Headsets oder kompatible Geräte und tauchen in flexible, gamifizierte Lernmodule ein, die auf ihre jeweiligen Aufgaben zugeschnitten sind. Manager können Schulungen mühelos zuweisen, verfolgen und analysieren, wodurch die Einarbeitungszeit für neue Mitarbeitende erheblich verkürzt und die Wahrscheinlichkeit kostspieliger Fehler beim Onboarding reduziert wird.
Marktchance
Der globale Markt für Unternehmensschulungen wird bis 2030 voraussichtlich 400 Milliarden US-Dollar übersteigen, angetrieben durch die Nachfrage nach skalierbaren, ortsunabhängigen Schulungslösungen. Mit dem Aufstieg hybrider Arbeitsmodelle und einer neuen Generation digital orientierter Mitarbeitender suchen Unternehmen nach innovativen Methoden, um Engagement zu steigern, Fluktuation zu reduzieren und Compliance sicherzustellen. OnboardVR schließt diese Lücke auf einzigartige Weise, indem es messbare Verbesserungen der Lernergebnisse und erhebliche langfristige Kosteneinsparungen bietet.
Marktanalyse
Die Ausgaben von Unternehmen für Mitarbeiterschulungen steigen rapide an, angetrieben durch technologische Veränderungen und Fluktuation in der Belegschaft. Unternehmen suchen nach modernen, digitalen Lösungen, die über herkömmliche Video- oder Präsenzschulungen hinausgehen. Virtual Reality zeigt Verbesserungen der Wissensspeicherung um 30–60 % im Vergleich zu traditionellen Methoden und ermöglicht in einigen Branchen eine Reduzierung der Schulungszeit um bis zu 50 %.
Wettbewerb ist vorhanden, aber nur wenige bieten eine vollständig integrierte, modulare Lösung mit Analysen und direkten LMS/HRIS-Integrationen im Unternehmensmaßstab an.
Zielmärkte sind große Unternehmen in den Bereichen Finanzen, Gesundheitswesen, Logistik und Technologie mit häufigen Onboarding-Zyklen, Compliance-Anforderungen oder hohen Sicherheitsanforderungen. Frühe Unternehmenskunden sind bereit, in messbare Verbesserungen der Belegschaft zu investieren, was OnboardVR für Geschäftskunden, die nach ROI und Compliance-Sicherheit suchen, besonders attraktiv macht.
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