Senior Care & Home Health
ID de Franquicia: bvEfTLlaq71K08B7JBhfiP

Senior Helpers

Cuidado y comodidad en un instante

Descripción General de la Franquicia

Descripción general

Fundada en 2002,Asistentes Seniores un proveedor líder de servicios de atención no médica para personas mayores en el hogar. Su misión es permitir que los adultos mayores permanezcan independientes y cómodos en sus propios hogares durante el mayor tiempo posible, mientras ayudan a las familias a disfrutar de tranquilidad. Con una presencia nacional consolidada, Senior Helpers combina cuidadores compasivos, planes de atención innovadores y capacitación líder en la industria para abordar las necesidades individuales de los clientes en un sector en rápido crecimiento.

Características clave

  • Programas especializados para el cuidado del Alzheimer y la demencia""
  • Servicios de cuidado personal y acompañamiento
  • Planes de atención personalizados y gestión continua de casos
  • Disponibilidad de servicio 24/7 y soporte bajo demanda

Experiencia de usuario

Los clientes y sus familias se benefician decuidadores confiables y empáticosque reciben capacitación continua. Las evaluaciones individuales garantizan planes personalizados, y la comunicación habilitada por tecnología mantiene a las familias informadas y comprometidas. Este enfoque en una colaboración con prioridad en la calidad es un sello distintivo de la red de Senior Helpers.

Oportunidad de mercado

Con una población que envejece y un mayor énfasis en el envejecimiento en el hogar, ella demanda de atención domiciliaria y cuidado de personas mayores está en su punto más altoEl modelo de franquicia de Senior Helpers está diseñado para la escalabilidad y el crecimiento, respaldado por sistemas sólidos de apoyo, marketing y territorios protegidos. Los franquiciados ingresan a un sector que es tanto emocionalmente gratificante como económicamente resiliente, ofreciendo servicios que generan una diferencia tangible en la vida de los clientes.

Requisitos de la Franquicia

Tarifa Inicial de Franquicia$55,000
Inversión Total$125,800 - $169,800
Cuota de Regalías5% of gross sales
Cuota de Marketing2% of gross sales
Duración del Contrato10 years, renewable
Requisito de Patrimonio Neto$200,000 minimum
Capital Líquido Requerido$100,000 minimum
ExperienciaNo healthcare experience required; business or operations management experience preferred
Aspectos Financieros Destacados
Volumen Promedio por Unidad
$1,200,000
Margen de Beneficio Promedio
15-20% net
Punto de Equilibrio Típico
12-18 months
ROI (después de 3 años)
20-30% (after 3 years)
Datos Rápidos

Establecida

2002

Unidades Totales

350+ units

Sede Central

Towson, Maryland, USA

Personal

5-30 caregivers per location

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