GlobalVerify: Plataforma SaaS impulsada por IA para adquisición y evaluación remota de talento

Descripción General del Negocio
Descripción general
GlobalVerify aprovecha la inteligencia artificial avanzada y una arquitectura en la nube segura para revolucionar el proceso de contratación y verificación de talento remoto a nivel internacional.Diseñado para clientes B2B, la plataforma automatiza la búsqueda de candidatos, evaluaciones técnicas, verificaciones de antecedentes y controles de cumplimiento, agilizando lo que normalmente es un proceso manual de varias semanas en un flujo de trabajo eficiente y digitalmente orquestado.
Características clave
Las funcionalidades clave incluyen:
- • Emparejamiento de candidatos impulsado por IA utilizando datos de múltiples fuentes
• Evaluaciones automatizadas de habilidades (técnicas y blandas)
• Verificaciones integradas de identidad, antecedentes penales y educación en múltiples jurisdicciones
• Analíticas de panel para gerentes de contratación
• Flujo de trabajo de incorporación de extremo a extremo con firmas electrónicas y documentación de cumplimiento
Experiencia de usuario
Los empleadores se benefician de un entorno limpio,panel de control intuitivoproporcionando información en tiempo real sobre los canales de talento, alertas automáticas para candidatos calificados y una gestión de documentos sin inconvenientes. Los candidatos disfrutan de un proceso de postulación y evaluación sin fricciones, lo que aumenta las tasas de participación y el atractivo de la marca empleadora.
Oportunidad de mercado
Impulsada por el auge del trabajo remoto e híbrido, la contratación transfronteriza está aumentando tanto en empresas tecnológicas como no tecnológicas. GlobalVerify responde a la necesidad insatisfecha desoluciones de contratación remota rápidas, conformes y de alta calidadpara empresas de cualquier tamaño que buscan talento en todo el mundo.
Análisis del Mercado Global
El mercado de reclutamiento SaaS esse prevé que supere los 3.700 millones de dólares para 2028, impulsado por fuerzas laborales distribuidas y la transformación digital global.
Los principales impulsores incluyen:
- • Demanda de contratación internacional debido a la escasez de talento
• Mayor complejidad en el cumplimiento y la verificación
• Crecimiento del trabajo híbrido/remoto desde 2020
• Optimización de presupuestos para equipos de RRHH mediante automatización SaaS
La innovación de GlobalVerify al integrarIA, automatización y cumplimiento específico por paísla posiciona para revolucionar tanto la contratación empresarial como las startups de rápido crecimiento, apoyando una expansión internacional sostenible.
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