BrightStar Care
Une norme plus élevée de soins et d'éducation de la petite enfance
Aperçu de la franchise
Aperçu
BrightStar Care est une franchise reconnue à l’échelle nationale, spécialisée dans l’éducation de la petite enfance et les services de garde d’enfants. Fondée avec pour mission de fournirsoins exceptionnels et personnalisésPour les jeunes apprenants, les centres BrightStar Care fonctionnent selon un modèle éprouvé qui favorise le développement émotionnel, physique et cognitif sain de chaque enfant. Chaque établissement emploie des éducateurs certifiés, utilise des ressources pédagogiques modernes et offre un environnement sûr et accueillant, proposant des programmes de garde d’enfants et d’apprentissage de grande valeur pour les familles.
Caractéristiques clés
BrightStar Care se distingue par :
- Des programmes accrédités, basés sur le jeu, soutenantlittératie précoce et STEMcompétences
- Options de garde flexibles à temps plein et à temps partiel pour les nourrissons, les tout-petits et les enfants d'âge préscolaire
- Protocoles complets de sécurité et de propreté
Expérience utilisateur
Les familles choisissent BrightStar Care en raison de sapetits effectifs, des plans d'apprentissage individualisés, et des environnements accueillants et ouverts qui encouragent les enfants à explorer et à grandir. Les parents apprécient la communication continue et les outils numériques pour une implication sans faille, tandis que les enfants bénéficient d'un programme qui les prépare à la réussite à l'école primaire.
Opportunité de marché
Le besoin degarderie de confiance et de haute qualitéLes solutions continuent de croître à l’échelle nationale. BrightStar Care propose un modèle de franchise solide avec des options de territoire dans des marchés urbains et suburbains de premier plan, ce qui en fait un investissement attrayant pour ceux qui souhaitent avoir un impact positif auprès des enfants et des familles.
Exigences de la franchise
Frais initiaux de franchise | $50,000 |
Investissement total | $300,000 - $500,000 |
Redevance | 5% of gross sales |
Frais de marketing | 2% of gross sales |
Durée du contrat | 10 years, renewable |
Exigence de valeur nette | $600,000 minimum |
Capital liquide requis | $175,000 minimum |
Expérience | Some experience in business management or education preferred |
Établie
2002
Nombre total d'unités
350+ locations
Siège social
Gurnee, IL, USA
Personnel
12-18 employees per center
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