Discovery Point
Là où l'apprentissage commence et où le plaisir ne s'arrête jamais
Aperçu de la franchise
Aperçu
Discovery Point est l’un des principaux réseaux de franchises d’éducation préscolaire et de garderie du pays.Depuis 1988, Discovery Point s'engage à aider les enfants à construire une base solide pour leur réussite académique et sociale, en proposant un programme d'études fondé sur la recherche ainsi qu'un environnement sûr et bienveillant. Présente dans plusieurs États, la franchise Discovery Point offre des programmes complets pour les nourrissons jusqu’aux enfants d’âge scolaire, garantissant des expériences d’apprentissage stimulantes et une attention individualisée.
Caractéristiques clés
- Discovery Point se distingue par :
- Centres spécialement conçus pour la sécurité et l’accessibilité
- Personnel qualifié et formation professionnelle continue
- Soutien d'entreprise complet, de la sélection du site aux opérations quotidiennes
Expérience utilisateur
Les familles bénéficient de Discovery Pointhoraires flexibles, salles de classe spacieuses et aires de jeux ultramodernes.Les enfants entreprennent un voyage d'apprentissage à travers le jeu, l'exploration et la créativité. Les franchisés reçoivent des conseils détaillés, un soutien marketing et un accès à des outils éducatifs innovants afin de favoriser un centre dynamique axé sur la communauté.
Opportunité de marché
Avec la demande croissante pour des programmes de qualité en petite enfance, les franchises Discovery Pointtirer parti d’un secteur résistant à la récessionqui est essentiel pour les familles actives d’aujourd’hui. Les franchisés peuvent avoir un impact tout en bénéficiant d’une stabilité à long terme et du soutien d’une marque de confiance.
Exigences de la franchise
Frais initiaux de franchise | $80,000 |
Investissement total | $418,000 - $3,398,000 |
Redevance | 5% of gross revenue |
Frais de marketing | 1% of gross revenue |
Durée du contrat | 15 years, renewable |
Exigence de valeur nette | $900,000 minimum |
Capital liquide requis | $300,000 minimum |
Expérience | No prior childcare experience necessary; business management skills preferred |
Établie
1988
Nombre total d'unités
47+ locations
Siège social
Duluth, GA, USA
Personnel
18-30 employees per center
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