Griswold Home Care
Soins compatissants, à domicile
Aperçu de la franchise
Aperçu
Griswold Home Care est l’un des prestataires de soins à domicile non médicaux les plus anciens des États-Unis, aidant les personnes âgées et les adultes à maintenir leur indépendance à domicile.Depuis sa création en 1982, Griswold a construit un réseau axé sur la dignité, la flexibilité et des soins d’exception. Les franchisés fournissent des services essentiels tels que la compagnie, les soins personnels, l’aide à l’entretien du domicile, et bien plus encore—permettant ainsi aux personnes âgées de rester en toute sécurité dans le confort de leur propre maison.
Caractéristiques clés
Griswold Home Care se distingue par sonservices de soins abordables et de haute qualitémodèle et engagement envers des pratiques commerciales éthiques. Les franchisés bénéficient d'une intégration approfondie, d'une boîte à outils marketing éprouvée et d'un accompagnement continu pour développer leur activité. Grâce à une approche flexible — incluant des services à temps plein, de répit et de nuit — cette opportunité s'adapte à la diversité des marchés locaux et aux besoins des clients.
Expérience utilisateur
Les clients et leurs familles éprouvent une tranquillité d'esprit, sachant que leurs proches sont soutenus par un personnel formé et compatissant.professionnels de la santé. Le modèle de service comprend :
- • Soins de compagnie
• Aide aux soins personnels et à l’hygiène
• Entretien ménager léger
• Préparation des repas
• Soutien après hospitalisation
Opportunité de marché
Avec une population vieillissante et une demande croissante de soutien à domicile,Les soins à domicile pour personnes âgées sont l’un des secteurs à la croissance la plus rapide du pays.Griswold Home Care offre une opportunité d'affaires attrayante pour les entrepreneurs compatissants désireux de faire une différence tout en développant une entreprise de services évolutive.
Exigences de la franchise
Frais initiaux de franchise | $49,500 |
Investissement total | $108,181 - $181,431 |
Redevance | 4% of gross sales |
Frais de marketing | 2% of gross sales |
Durée du contrat | 10 years, renewable |
Exigence de valeur nette | $250,000 minimum |
Capital liquide requis | $100,000 minimum |
Expérience | Healthcare or management experience preferred but not required |
Établie
1982
Nombre total d'unités
200+
Siège social
Blue Bell, PA, USA
Personnel
5-25 employees per franchise
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