Interim HealthCare
La première entreprise de soins à domicile du pays
Aperçu de la franchise
Aperçu
Fondée en 1966,Interim HealthCareest la première et la plus ancienne organisation de franchises de soins à domicile du pays. Fort de plusieurs décennies de succès avéré, Interim HealthCare propose une large gamme de services de soins aux personnes âgées, incluant les soins personnels, les soins infirmiers spécialisés, la thérapie et le soutien en soins palliatifs. La marque affiche un solide bilan, façonnant le secteur et maintenant une position de leader grâce à l’innovation, à l’engagement envers la qualité et à des soins de confiance pour les personnes âgées et celles ayant besoin d’assistance à domicile.
Caractéristiques clés
Le modèle de franchise d’Interim HealthCare offre :
- Services de soins completsy compris les soins personnels non médicaux, les soins de santé à domicile, la thérapie et les soins palliatifs.
- Modèles d'affaires flexiblesadapté à divers secteurs de marché, des soins médicaux aux soins non médicaux.
- Réseaux de recommandation établiset les relations avec les professionnels de santé et les établissements.
Expérience utilisateur
Les franchisés d’Interim HealthCare bénéficient deformation personnalisée et forte crédibilité de la marque. L'organisation offre une expérience pratique avec un soutien et des conseils accessibles à chaque étape de l'activité. Les clients et leurs familles bénéficient de soins abordables et fiables, adaptés à des besoins spécifiques. L'accent est mis sur des plans de soins individualisés, garantissant sécurité et confort à domicile.
Opportunité de marché
La demande de soins aux personnes âgées et de services de santé à domicile augmente rapidement.à mesure que la population mondiale vieillit. La prestation des soins de santé se déplace vers des services à domicile, présentant un marché substantiel à long terme. Les modèles d'affaires adaptables d'Interim HealthCare et la diversité de ses offres de services permettent aux franchisés de tirer parti de ce secteur résilient et en expansion, garantissantpotentiel de croissance constant.
Exigences de la franchise
Frais initiaux de franchise | $50,000 |
Investissement total | $125,000 - $198,000 |
Redevance | 5% of gross sales |
Frais de marketing | 1% of gross sales |
Durée du contrat | 10 years, renewable |
Exigence de valeur nette | $250,000 minimum |
Capital liquide requis | $100,000 minimum |
Expérience | Healthcare, management, or business experience preferred |
Établie
1966
Nombre total d'unités
300+ worldwide
Siège social
Sunrise, FL, USA
Personnel
14–45 employees per location
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