KidsPark
Garde d'enfants à l'heure, enfants heureux, parents heureux
Aperçu de la franchise
Aperçu
KidsPark offre une garde d'enfants pratique, sûre et enrichissante sur une base horaire et sans rendez-vous, ce qui en fait une solution populaire pour les familles occupées. La franchise est conçue pour répondre aux besoins des parents qui ont besoin d'une supervision pour leurs enfants en raison d'horaires imprévisibles, de rendez-vous ou de courses. Contrairement aux modèles traditionnels de garderie, KidsPark met l'accent sur la flexibilité, l'accessibilité etapprentissage par le jeuenvironnements. Les enfants profitent d’un éventail dynamique d’activités, allant des arts plastiques aux sciences et au mouvement, le tout sous la supervision d’un personnel certifié.
Caractéristiques principales
- KidsPark se distingue par :
- Aucune réservation requise
- Tarification horaire
- Dépose flexible permettant une garde à temps partiel, en soirée et le week-end
- De nombreux espaces de jeux adaptés à chaque âge et des centres d'apprentissage
Expérience utilisateur
Les parents apprécient KidsPark pour sontarifs horaires transparentset la capacité de répondre à des besoins spontanés. Chaque centre offre un environnement dynamique et sécurisé où les enfants de 2 à 12 ans peuvent interagir en petits groupes, encadrés par un personnel bien formé. Grâce à des horaires étendus, incluant les soirées et les week-ends, les franchisés peuvent toucher divers segments de marché, allant des parents actifs aux familles recherchant des activités sociales complémentaires pour leurs enfants.
Opportunité de marché
Avec une demande croissante pouroptions de garde d'enfants non traditionnellesKidsPark est bien positionné pour prospérer. Les franchisés bénéficient d’un modèle commercial éprouvé et d’une marque qui séduit à la fois les parents et les enfants—une proposition de valeur convaincante dans les communautés à forte concentration de familles actives, de centres commerciaux ou de quartiers d’affaires.
Exigences de la franchise
Frais initiaux de franchise | $15,000 |
Investissement total | $335,500 - $497,000 |
Redevance | 7% of gross sales |
Frais de marketing | 1% of gross sales |
Durée du contrat | 10 years, renewable |
Exigence de valeur nette | $400,000 minimum |
Capital liquide requis | $150,000 minimum |
Expérience | Management background preferred; prior childcare experience beneficial but not required |
Établie
1988
Nombre total d'unités
20+ locations
Siège social
San Jose, CA, USA
Personnel
8-15 employees per location
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