Lightbridge Academy
La solution pour les familles actives
Aperçu de la franchise
Aperçu
Lightbridge Academyest un leader en pleine croissance dans le secteur de la garde d'enfants et de l'éducation préscolaire, offrant des services pour les nourrissons jusqu'aux enfants d'âge maternel. Fondée en 1997, elle propose une philosophie unique du Cercle de Soin qui accorde une importance égale aux enfants, aux parents, au personnel et à la communauté locale. La franchise est reconnue pour son utilisation innovante de la technologie, sa transparence et son engagement fondamental envers les besoins des familles, ce qui continue de la distinguer dans un secteur concurrentiel.
Caractéristiques clés
Le système Lightbridge Academy propose un ensemble complet de programmes et de services, notamment :
- • Programme d'enrichissement équilibrant apprentissage académique et jeu
• Surveillance en temps réel ParentView® via Internet
• Application de communication parentale pour les rapports quotidiens
• Développement professionnel pour le personnel
• Normes les plus élevées en matière de santé, de sécurité et de propreté
• Horaires de présence flexibles
• Opportunité de servir les familles avec une garde d'enfants de secours en plus des services à temps plein et à temps partiel
Expérience utilisateur
L'accent mis par Lightbridge Academy sur la communication transparenteet la technologie innovante offrent aux parents une tranquillité d'esprit, sachant qu'ils peuvent s'impliquer et rester informés sur l'expérience quotidienne de leur enfant. L'environnement bienveillant de la marque contribue à favoriser le développement social, émotionnel et académique des enfants, créant ainsi une base solide pour l'apprentissage tout au long de la vie.
Opportunité de marché
L'industrie de la garde d'enfants connaît une expansion rapide, avec l'augmentation des ménages à double revenu et une demande croissante pour des solutions d'éducation préscolaire de haute qualité. Lightbridge Academy est idéalement positionné pour tirer parti de cette croissance en offrant un solide soutien aux franchisés, des opérations commerciales évolutives et un modèle d'affaires résilient, bien adapté à l'évolution des besoins des familles. Les franchisés rejoignent un réseau de confiance dédié à avoir un réel impact dans les communautés locales tout en profitant d'une carrière enrichissante et rentable.
Exigences de la franchise
Frais initiaux de franchise | $40,000 |
Investissement total | $621,233 - $891,935 |
Redevance | 7% of gross sales |
Frais de marketing | 1% of gross sales (national); 1–2% (local) |
Durée du contrat | 20 years, renewable |
Exigence de valeur nette | $500,000 minimum |
Capital liquide requis | $150,000 minimum |
Expérience | Business or management experience preferred; passion for early childhood education |
Établie
1997
Nombre total d'unités
80+ locations
Siège social
Iselin, New Jersey, USA
Personnel
15–30 employees per center
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