Sylvan Learning
Transformer des vies grâce à l'éducation personnalisée
Aperçu de la franchise
Aperçu
Sylvan Learningse distingue comme un leader dans le domaine de l'éducation et du tutorat pour enfants. Fondée en 1979, Sylvan s'est consacrée à aider les élèves de tous âges à libérer leur potentiel grâce à une combinaison de technologies innovantes et d'instructeurs passionnés et compétents. La franchise a continuellement fait évoluer ses programmes pour répondre aux besoins académiques variés et aux styles d'apprentissage de chaque élève, faisant d'elle une ressource de confiance pour les parents en quête de résultats.
Caractéristiques principales
- Sylvan propose une large gamme de programmes individualisés, notamment :
- • Instruction personnalisée en mathématiques, lecture et écriture
- • Enrichissement STEM comprenant la robotique et la programmation
- • Préparation au SAT/ACT et à d'autres tests
- • Aide aux devoirs
Expérience utilisateur
Les familles bénéficient de l’approche éprouvée de Sylvan en matière d’éducation, qui combine un enseignement basé sur l’évaluation avec des expériences d’apprentissage interactives. Les centres sont conçus pour être accueillants et inspirants, offrant un environnement favorable permettant aux élèves de gagner en confiance et en compétences. Les parents reçoivent des mises à jour régulières sur les progrès, garantissant ainsi transparence et engagement.
Opportunité de marché
La demande de solutions éducatives complémentaires continue de croître, les parents recherchant un soutien académique et un enrichissement pour leurs enfants. Avec un réseau de franchises solide et une forte réputation, Sylvan Learning offre aux franchisés l’opportunité d’avoir un impact positif dans leurs communautés tout en exploitant une entreprise bénéficiant de systèmes et d’un accompagnement éprouvés. La franchise est ouverte aux entrepreneurs passionnés par l’éducation et le développement communautaire.
Exigences de la franchise
Frais initiaux de franchise | $24,000 |
Investissement total | $70,980 - $159,885 |
Redevance | 16% of monthly gross revenues |
Frais de marketing | 2% of gross revenues |
Durée du contrat | 10 years (renewable) |
Exigence de valeur nette | $150,000+ |
Capital liquide requis | $75,000+ |
Expérience | Education experience preferred but not required |
Établie
1979
Nombre total d'unités
700+ worldwide
Siège social
Hunt Valley, Maryland, USA
Personnel
5-10 employees per center
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