The Maids
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Aperçu de la franchise
Aperçu
The Maids est une franchise leader dans le nettoyage résidentielspécialisée dans la fourniture de services de nettoyage résidentiel sains et complets. Fondée en 1979 et franchisée depuis 1980, The Maids propose des solutions de nettoyage fondées sur la science et une réputation d’attention méticuleuse aux détails. Cette franchise est reconnue pour son processus unique de nettoyage en 22 étapes, qui permet de garantir que les maisons sont nettoyées de manière constante et approfondie à chaque visite.
Principales caractéristiques
The Maids se distingue par :
- • Produits de nettoyage respectueux de l'environnement
- • Équipes de nettoyage de quatre personnes formées professionnellement
- • Utilisation exclusive de systèmes d'aspiration de qualité commerciale
- • Système continu d'assurance qualité et de retour client
Expérience utilisateur
Les clients apprécient la tranquillité d'esprit que procure le fait que The Maids soit cautionné, assuré et offre un service de nettoyage fiable, constant et digne de confiance. L'approche exclusive de nettoyage en équipe garantit un nettoyage rapide mais approfondi, tandis que les clients bénéficient d'une planification flexible et de l'utilisation des dernières technologies de désinfection, particulièrement importantes dans l'environnement actuel axé sur la santé.
Opportunité de marché
The Maids propose un modèle d'affaires résistant à la récessionavec un large attrait pour les ménages à double revenu, les seniors et les professionnels occupés recherchant un foyer hygiénique et confortable. Les franchisés bénéficient d'une marque de confiance avec des systèmes éprouvés, une formation complète et un solide soutien marketing, les positionnant pour une croissance continue sur le marché florissant des services à domicile.
Exigences de la franchise
| Frais initiaux de franchise | $12,500 - $61,500 |
| Investissement total | $63,100 - $141,950 |
| Redevance | 6.9% of gross sales |
| Frais de marketing | Variable (minimum $4,000/year for local promotion) |
| Durée du contrat | 10 years, renewable |
| Exigence de valeur nette | $250,000 |
| Capital liquide requis | $57,500 |
| Expérience | No cleaning experience necessary; management and customer service experience preferred |
Établie
1979
Nombre total d'unités
170+
Siège social
Omaha, NE, USA
Personnel
8-20 employees per unit
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