Visiting Angels
Le choix numéro un en soins à domicile aux États-Unis
Aperçu de la franchise
Aperçu
Visiting Angels est devenue l'une des marques les plus reconnues dans lesoins à domicile non médicaux pour personnes âgéesdepuis sa création en 1998. La franchise offre des services de soins à domicile et de compagnie dédiés aux personnes âgées, aidant les clients à préserver leur indépendance grâce à des plans de soins personnalisés. Les franchisés bénéficient d’un modèle d’affaires éprouvé, soutenu par plus de deux décennies d’expérience dans le secteur et une réputation de confiance fondée sur la qualité du soutien et de la compassion.
Caractéristiques principales
- Visiting Angels offre aux franchisés une variété d’avantages :
- Services flexibles, y comprissoins personnels, compagnie et soins de relève.
- Système de soutien solide et mentorat continu par des experts du secteur.
- Ressources complètes de marketing et de génération de leads.
Expérience utilisateur
Les clients font constamment l'éloge de Visiting Angels pour sasoins compatissants, planification fiable et personnel professionnel. Les familles bénéficient de la tranquillité d'esprit en sachant que leurs proches reçoivent de l'aide pour les activités quotidiennes, de la compagnie et un soutien à la vie autonome. Les franchisés proviennent fréquemment de milieux professionnels ou de la santé et apprécient l'opportunité d'avoir un impact positif.
Opportunité de marché
La hausse de la population vieillissante a considérablement augmenté la demande poursoins à domicile pour personnes âgéesLes franchisés Visiting Angels sont idéalement positionnés pour servir ce marché en forte croissance grâce à des services personnalisables et à un réseau fondé sur la confiance et l’excellence.
Exigences de la franchise
| Frais initiaux de franchise | $49,950 |
| Investissement total | $123,460 - $171,150 |
| Redevance | 3.5% of revenue |
| Frais de marketing | Varies; local market spend required |
| Durée du contrat | 10 years, renewable |
| Exigence de valeur nette | $100,000 minimum |
| Capital liquide requis | $50,000 minimum |
| Expérience | No medical experience required; business and management experience preferred |
Établie
1998
Nombre total d'unités
600+ locations
Siège social
Bryn Mawr, PA, USA
Personnel
12-40 caregivers per office
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