GlobalVerify : Plateforme SaaS alimentée par l’IA pour l’acquisition et la vérification de talents à distance
Aperçu de l'Entreprise
Aperçu
GlobalVerify exploite une intelligence artificielle avancée et une architecture cloud sécurisée pour révolutionner le processus de recrutement et de vérification des talents à distance à l’échelle internationale.Conçu pour les clients B2B, la plateforme automatise la recherche de candidats, les évaluations techniques, les vérifications des antécédents et les contrôles de conformité – rationalisant ainsi un processus généralement manuel et étalé sur plusieurs semaines en un flux de travail efficace et numériquement orchestré.
Caractéristiques clés
Les principales fonctionnalités incluent :
- • Appariement de candidats basé sur l’IA utilisant des données multi-sources
• Évaluations automatisées des compétences (techniques et comportementales)
• Vérifications intégrées d’identité, de casier judiciaire et de diplômes dans plusieurs juridictions
• Analyses de tableaux de bord pour les responsables du recrutement
• Processus d’intégration de bout en bout avec signatures électroniques et documentation de conformité
Expérience utilisateur
Les employeurs bénéficient d’un environnement propre,tableau de bord intuitifoffrant une visibilité en temps réel sur les viviers de talents, des alertes automatisées pour les candidats qualifiés et une gestion documentaire fluide. Les candidats bénéficient d’un parcours de candidature et d’évaluation sans friction, ce qui augmente les taux d’engagement et l’attrait de la marque employeur.
Opportunité de marché
Portée par l’essor du travail à distance et hybride, l’embauche transfrontalière connaît une forte croissance tant chez les entreprises technologiques que non technologiques. GlobalVerify répond à un besoin non satisfait dedes solutions d'embauche à distance rapides, conformes et de haute qualitépour les entreprises de toute taille à la recherche de talents dans le monde entier.
Analyse du marché mondial
Le marché du recrutement SaaS estprévu pour dépasser 3,7 milliards de dollars d'ici 2028, alimenté par des effectifs distribués et la transformation numérique mondiale.
Les principaux moteurs incluent :
- • Demande d'embauche internationale en raison de pénuries de talents
• Complexité accrue de la conformité et de la vérification
• Croissance du travail hybride/à distance depuis 2020
• Optimisation des budgets des équipes RH grâce à l'automatisation SaaS
L'innovation de GlobalVerify consistant à intégrerIA, automatisation et conformité spécifique à chaque paysla positionne pour perturber à la fois le recrutement en entreprise et les startups en forte croissance, tout en soutenant une expansion internationale durable.
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